Referent:innen für soziale Arbeit (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

**Ihre Aufgaben** * Sie beraten unsere Mitgliedseinrichtungen bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Angeboten, z.B. in Frauenhäusern, Beratungsstellen für Hilfe bei häuslicher Gewalt, Arbeitslosenberatungszentren und Arbeitsprojekten für Langzeitarbeitslose oder Schuldnerberatungsstellen. * Sie informieren über fachliche Themen undberaten und unterstützen unsere Einrichtungen bei der Umsetzung neuer Gesetze und Verordnungen. * Sie beraten Bereichsleitungen und Geschäftsführende bei schwierigen fachlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie zu Möglichkeiten der Finanzierung ihrer Angebote. * Sie führen Kongresse und Fortbildungen für Mitarbeitende des Arbeitsfeldes durch und organisieren Vernetzungstreffen. * Sie verhandeln Zuschüsse und Entgelte mit Ministerien und weisen deren Verwendung nach. * Sie vertreten das Diakonische Werk Baden in Gremien auf Landesebene und Vernetzungstreffen auf Bundesebene. **Ihr Profil** * Sie haben ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. * Sie verfügen über erste Berufserfahrung. * Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in Gremienarbeit. * Erste Erfahrung im Thema Verhandlungen von Zuschüssen und Entgelten ist wünschenswert, aber kein Muss. * Sie haben die Fähigkeit sich eingeständig in neue Themenfelder der sozialen Arbeit einzuarbeiten. * Sie können fachliche Anforderungen oder Gesetzesänderungen praxisnah erklären. * Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Netzwerkkompetenz. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Felix Hechtel, Abteilungsleitung, unter Tel.: ••••• **Wir bieten** * Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer gesellschaftlicher Relevanz, * Die Möglichkeit, sozialpolitische Themen aktiv mitzugestalten und Wirkung zu entfalten, * Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten, werteorientierten Träger, * Flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, * Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (zwei Tage Anwesenheit im Büro), * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Umfeld, * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, * Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und soziale Zusatzleistungen. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Bund in Entgeltgruppe E 12. Die mögliche Gehaltsspanne liegt, abhängig von der anerkannten Berufserfahrung (Stufe 1–6), aktuell zwischen ca. 56.962 € und 89.012 € brutto jährlich (für Vollzeit). Die individuelle Einstufung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.