Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) in Neckarsulm gesucht!

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

**Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d)** Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachbearbeiter Bewerbermanagement(m/w/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. **Vorteile bei Robert Half:** - Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) - Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen - Attraktive Sozialleistungen - Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform - Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen **Aufgaben:** - Unterstützung der Recruiter im operativen Tagesgeschäft - Veröffentlichung der Vakanzen zielgruppengenau auf diversen Jobportalen - Verantwortung für die fehlerfreie Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Management-System SAP SuccessFactors - Prüfung von eingehenden Bewerbungen auf Vollständigkeit inkl. Vorbereitung für die weitere Auswahl Verantwortung für das „Matchmaking“ der Termine und Organisation der Vorstellungsgespräche (virtuell und vor Ort) - Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und Bewerbern inkl. Kommunikation **Anforderungsprofil:** - kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in einer administrativen Rolle - Teamplayer-Mentalität - Diskretion im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten - strukturierte Arbeitsweise **Weitere Informationen:** - Standort - Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag EG 4 (Zuschläge, Fahrkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse: •••••@••••• Estela Mateos Villa Sr. Talent Recruiting Manager E: •••••@••••• T: •••••