Schweißer MAG / WIG / UP (m/w/d) – Baugruppen bis 50 t

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

[**Schweißer MAG / UP / WIG (m/w/d)**](••••• Direkt bei uns angestellt, kein Verleih. Kein Schichtbetrieb. Standort ist •••••Lorch im Ostalbkreis — gut erreichbar aus Schwäbisch Gmünd, Schorndorf, Göppingen, Aalen und Stuttgart. Wir sind ein Familienbetrieb seit 1963: rund 100 Mitarbeiter auf 14.000 m². Bei uns entstehen Einzelstücke und Kleinserien für Kranbau, Fahrzeugbau, Anlagenbau, Spezialtiefbau und Offshore — meist kleine Stückzahlen, oft Losgröße 1 oder ein Prototyp. ## DAS ERWARTET SIE IN DER HALLE - MAG von Hand und vollmechanisiertes Unterpulver an ESAB-Anlagen: Ausleger bis 7 m, bis 1.250 A. WIG kommt dazu, wo eine Verbindung es verlangt - Vom Baustahl S235 bis zum hochfesten S1100, dazu Hardox und Edelstahl — an Baugruppen bis 50 t - Bauteile bis 26 m Länge: Was Sie schweißen, geht danach aufs Portalfräswerk und wird auf Maß gebracht. Ihre Nähte müssen sitzen. - Zertifiziert nach DIN EN 1090-2 EXC3 und EN ISO 3834-2; geprüft wird im eigenen Haus per VT, PT und MT nach ISO 9712 ## IHRE AUFGABEN - MAG-Schweißen von Stahlbaugruppen und Sondermaschinen — das ist der Schwerpunkt - Unterpulverschweißen (UP) auf vollautomatischen Anlagen - WIG-Schweißen, seltener: für hochwertige Verbindungen und Sonderwerkstoffe - Schweißen nach Zeichnung und Schweißplan (DIN EN 1090 EXC3) - Qualitätskontrolle und Eigenprüfung Ihrer Schweißnähte - Heften und Zusammenbau von Baugruppen ## DAS BRINGEN SIE MIT - Gültiger Schweißerpass nach DIN EN ISO 9606-1 — mindestens Stahl S355 ab 5 mm Blechdicke - Mehrjährige Erfahrung im Schweißen von Stahlbaugruppen - Selbstständige und präzise Arbeitsweise - Bereitschaft zur Qualitätsarbeit im Zertifizierungsumfeld DIN EN 1090 ## DAS IST EIN PLUS, ABER KEINE BEDINGUNG - Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker - Erfahrung mit WIG und Unterpulverschweißen sowie mit hochfestem Stahl und Edelstahl ## WAS WIR BIETEN - Unbefristete Festanstellung direkt bei uns — kein Verleih, kein Kundenwechsel, kein Projektende - Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubsgeld und Sonderzahlung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Fahrgeldzuschuss für den Arbeitsweg - Weihnachtsfeier und gemeinsame Feste - Ein wirtschaftlich gesunder Familienbetrieb seit 1963, breit über viele Branchen aufgestellt ## SO LÄUFT DIE BEWERBUNG Ein Anschreiben brauchen wir nicht — Lebenslauf und Zeugnisse genügen; fürs [Online-Formular](••••• bitte als PDF. Jede Bewerbung sieht sich bei uns ein Mensch persönlich an. Danach ein kurzes Telefonat, ein persönliches Gespräch und, wo es passt, ein Probearbeitstag: ein Tag in der Halle zeigt beiden Seiten mehr als ein langes Gespräch. Der Termin wird individuell vereinbart; der Tag dient dem gegenseitigen Kennenlernen und wird nicht vergütet. Vollständige Stellenbeschreibung, Bilder aus der Fertigung und Online-Bewerbung — die Seite gibt es auch in vielen anderen Sprachen. Am schnellsten geht es über das Bewerbungsformular auf der Stellenseite: [Zum Bewerbungsformular](••••• [••••• Hinweis für Personaldienstleister, Vermittler und Agenturen: Wir besetzen ausschließlich direkt und bearbeiten keine Anfragen — weder telefonisch noch schriftlich.