Sozial-psychiatrische(-r) Mitarbeiter(-in) (m/w/d) in der Wohngruppenbetreuung (80-100%)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Die Wohn- und Arbeitsstätte Impulshaus Engen ist eine inklusive Einrichtung mit den Betriebsbereichen: - Wohn- und Arbeitsstätte – besondere Wohnform der Eingliederungshilfe (24 Plätze) - Inklusives Seminar- und Gästehaus - Wirtschaftlicher Zweckbetrieb mit 35 Betten **Die Wohn- und Arbeitsstätte** ist ein vorübergehender Lebensort für psychisch erkrankte junge Erwachsenen im Alter von 18 bis 29 Jahren, in welchem sie sozialpsychiatrisch-pädagogische Unterstützung finden, um nach ein bis zwei Jahren ein eigenverantwortliches Leben führen zu können. **Das Tagesstrukturierende Arbeitstraining** der jungen Erwachsenen zum Erlangen der Ausbildungsfähigkeit findet in den realen Arbeitsfeldern des Grünen Bereichs, der Küche, Hauswirtschaft, Hausmeisterei und dem Zimmerservice des angegliederten Gästehauses statt. **Ihr Profil:** \*\*Qualifikation: Abschluss als Pflegefachkraft (Psychiatrie) (m/w/d), Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher/-in (m/w/d), Erzieher/-in (m/w/d), ggfs Heilpädagoge (m/w/d), Studium Soziale Arbeit (FH/DHBW) \*\*Fachwissen: erweiterte Kenntnisse der psychiatrischen Krankheitsbilder und Pädagogik, Grundkenntnisse der Biographiearbeit, ggfs. Bereitschaft zur schnellen, intensiven Einarbeitung \*\*Methodik: erweiterte Kenntnisse in Gesprächsführung, psychiatrischer Krisenintervention, sowie im Erstellen von Förderplänen **Ihre Aufgaben im Betreuungsteam:** - Begleitung und Förderung der jungen Erwachsenen in der Alltagsgestaltung - Bezugsbetreuung zur individuellen Lebensbewältigung und Berufswegsuche - Anleitung und Mitgestaltung einer aktiven Freizeitgestaltung - Konzeptionelle Mitgestaltung im Team **Sie finden im Impulshaus:** - Eine spannende, vielfältige und sinnvolle Aufgabe - Eine offene, konstruktive und wertschätzende Teamkultur - Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung in den Arbeitsbereich - Regelmäßige Fortbildung und externe Supervision - Bezahlung in Bezug an tarifliche Richtlinien