Sozialarbeiter*in in der Jugendhilfe im Strafverfahren

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Sozialarbeiter*in in der Jugendhilfe im Strafverfahren Das Aufgabengebiet umfasst - Mitwirkung gem. §38 JGG und 52 SGB VIII im gerichtlichen Hauptverfahren: - Kontaktaufnahme mit Jugendlichen und deren Eltern oder Heranwachsenden bei Bekanntwerden von Straftaten und ggf. Einleitung pädagogischer Maßnahmen - Vorbereitung der Hauptverhandlungstermins und Erstellung von Berichten - Mitwirkung in Hauptverhandlungen: Vortrag und Stellungnahme zu erzieherischen, sozialen und fürsorgerischen Aspekten - Begleitung bzw. pädagogische Umsetzungen der richterlichen Auflagen und Weisungen - Durchführungen von pädagogischen Gruppenmaßnahmen und Betreuungsweisungen - Teilnahme an Arbeitskreisen sowie Austausch mit verschiedenen Institutionen und Einrichtungen der Jugendstrafrechtspflege, Beratungsstellen und anderen Sozien Diensten des Jugendamtes, insbesondere der Bezirkssozialdienste Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind Wenn Sie - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom) mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten ihnen ein unterstützendes Team und regelmäßige Teamsitzungen, eine geschützte Einarbeitungszeit und erfahrende Ansprechpartner*innen. Außerdem ist das Aufgabengebiet der Jugendhilfe im Strafverfahren ein spannendes und interessantes Arbeitsfeld innerhalb der Sozialen Arbeit. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und unbefristet mit der vollen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Bei Teilzeitkräften muss eine hohe Flexibilität der Arbeitszeit gegeben sein, damit jederzeit (Montag bis Freitag) Gerichtstermine wahrgenommen werden können. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Die Stadtverwaltung gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in , die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz! Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Die Stadt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. s Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Redecker vom , Telefon •••••oder Frau Anderson vom Haupt- und Personalamt, Telefon •••••, E-Mail •••••@•••••, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum •••••