Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Beim Amt für Jugend und Soziales sind im Allgemeinen Sozialdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als **Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (m/w/d**) in Voll- und Teilzeit zunächst befristet zu besetzen. Eine der zu besetzenden Stellen kann mit der Genehmigung des städtischen Haushalts für das Jahr 2027 entfristet werden. **Ihre Aufgaben:** - Beratung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen, Vermittlung von Informationen und Hilfsangeboten (SGB VIII und SGB IV) - Feststellung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen der Hilfen zur Erziehung - Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes (Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung) - Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten - Vernetzung und Nutzung der im Stadtgebiet vorhandenen Angebote und entsprechender Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen der Jugend- und Sozialarbeit in der Stadt **Ihr Profil:** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss - Fachkenntnisse und Sensibilität im Umgang mit benachteiligten jungen Menschen und ihren Familien - Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil - Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit - Teamfähigkeit sowie eine professionelle Kooperationsbereitschaft mit Partnern  - einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen - Außendienstbereitschaft und –fähigkeit **Wir bieten** - Faire tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE (Die Vergütung für die Tarifbeschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - TVöD-VKA. Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit – abhängig von der tariflichen Stufenzuordnung – zwischen 4.073,39 € brutto (Stufe 1) und 5.652,06 € brutto (Stufe 6). Maßgeblich für die Stufenzuordnung sind insbesondere einschlägige berufliche Erfahrungszeiten.) - monatliche Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (180 Euro bei Vollzeitbeschäftigung) - Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung  - Urlaubsanspruch von 30 Tagen (ab •••••Tage) zzgl. bis zu 3 weitere freie Tage (Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung, sog. Tauschtage) - darüber hinaus bis zu vier zusätzliche freie Tage (sog. Regenerations- und Umwandlungstage) als Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst - eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst - ein teamorientiertes Umfeld, welches selbstständiges Arbeiten fördert - Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Attraktive Arbeitsbedingungen wie gleitende Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein breites Betriebssportangebot, Vergünstigungen in einem ortsansässigen Sportstudio, E-Bike und Fahrradleasing (JobRad), Corporate benefits etc. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Interessierte Personen können sich online über das Bewerbungsportal der Stadtverwaltung bis spätestens **•••••** bewerben.