Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Schulsozialarbeit an der "Schule an der Dorenburg"

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

## Die Sport- und Freizeit sucht ab sofort # Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Schulsozialarbeit an der "Schule an der Dorenburg" ## unbefristet Teilzeit 19,50 Stunden EG S12 TVöD SuE In unserer lebendigen Sport- und Freizeit mit ca. 15.000 Einwohnenden engagieren sich rund 110 Mitarbeitende täglich dafür, unsere Heimat lebenswert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gemeinde zuverlässig funktioniert – bürgernah und mit Blick in die Zukunft. ### ZU IHREN WESENTLICHEN AUFGABEN GEHÖREN: - Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schülern - Beratung und Begleitung im Lebensraum Schule - Beratung und Begleitung von Schulleitung, Lehrkräften und weiterem pädagogischen Personal an der Schule sowie kooperierenden Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe - Aktive Mitarbeit im Beratungsteam der Schule - Mitwirkung und Beratung bei schulischen, beruflichen und weiteren biographischen Übergängen sowie bei persönlichen Bedarfslagen - Inner- und außerschulische Netzwerkarbeit (sogenannte Lotsenfunktion) - Unterstützung beim ausfüllen von BuT-Anträgen (Bildungs- und Teilhabeleistungen: Mittagessen, Schulbedarf, Klassenfahrten, Lernförderung etc.) - Unterstützung von Inklusion und Integration, insbesondere von Schülerinnen und Schülern mit Migrations- und/oder Fluchthintergrund - Berichtswesen im Rahmen der Landesförderung ### SIE BRINGEN MIT: - Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium aus dem Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor of Arts und Master of Arts) bzw. einen inhaltlich vergleichbaren Studienabschluss - Gute Kenntnisse der relevanten Rechts- und Verfahrensvorschriften, insbesondere des SGB II und SGB VIII - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität, insbesondere für sozial benachteiligte SuS und deren Familien - Interkulturelle Kompetenz - sichere Anwenderkenntnisse in Office-Standardanwendungen ### WIR BIETEN IHNEN: - regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen - 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester dienstfrei - tarifliches Entgelt zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung - Einzahlung in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ### ALLGEMEINE HINWEISE: Das Landesgleichstellungsgesetz NRW und die Bestimmungen des SGB IX finden Berücksichtigung. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Abschlussurkunde) bis zum **•••••** vorzugsweise über das Web-Formular auf [**Gemeinsam für unsere Gemeinde | **](••••• Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenausschreibungs- und Besetzungsverfahrens. Rechtsgrundlage hierfür sind die EU Datenschutzgrundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz NRW. # Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam etwas zu bewegen. ### KONTAKTE: **Sachgebietsleitung** Simone Ackens Tel. •••••- ••••• **Personalsachbearbeitung** Gina Jans Tel. •••••- •••••