Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Eingliederungshilfe (EGH)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Wir suchen ab sofort eine:n **Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)** **für die Eingliederungshilfe (EGH) im Amt für Jugend und Familie** TVöD SuE S14 –33,5 Wochenstunden (unbefristet 19,5 Std/befristet 14 Std. bis •••••)   **Ihre Kernaufgaben** - Umfassende Beratung von Hilfesuchenden sowie Institutionen und Schulen - Prüfung von klinischen Diagnosen  - Ermittlung von Rehabilitationsbedarfen und ggf. Hinzuziehung weiterer Reha-Träger - Installieren und überprüfen von Hilfen, Durchführung von Hilfeplangesprächen  - Hausbesuche zur Teilhabeprüfung - Teilhabeplanverfahren  - Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung, Kooperation mit dem ASD/Jugendamt - Fristgerechte Abgabe/Weiterleitung von Anträgen an den zuständigen Rehaträger  - Regelmäßige Kontakte zu den Klienten und Trägern außerhalb der Hilfeplanung - Durchführung und Steuerung langfristiger Hilfen (z.B. schulischer Integrationshilfen) - Interdisziplinäres Vernetzung im Hilfe-system und Mitwirkung in Arbeitskreisen - Statistik, Teilhabeverfahrensbericht **Ihr Profil** - Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (inkl. staatlicher Anerkennung) - Gute Kenntnisse im SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete, Kenntnisse im SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe), dem AG BTHG, SGB I und SGB X - Gute Kenntnisse medizinischer Störungsbilder (Autis-musspektrumsstörungen, psychische Störungen etc.)  - Kenntnisse über geistige, seelische und körperliche Behinderungen, psychische Erkrankungen, LRS und Dyskalkulie, Suchterkrankungen und Anfallsleiden im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenalter - Kenntnisse über Leistungserbringer in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen - Bereitschaft zur Teamarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team  - Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur beständigen Fortbildung - Gute EDV-Kenntnisse, Führerschein   **Wir bieten ** - Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich - Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz - Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen - Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m - Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden **Ihre Bewerbung** Bitte nutzen Sie **bis spätestens** **•••••** unser [**Online-Bewerbungsformular**](••••• auf ••••• Ihre Ansprechpersonen: Herr Dirlam, Abt.-Leiter – Jugendamt/Soziale Dienste •••••/ 409 - 230 Frau Räbiger, Personalabteilung •••••/ 409 - 216