Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in Planungsverfahren Präventionsangebote

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

# Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in Planungsverfahren Präventionsangebote (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum ••••• ## Ihre Aufgaben­schwerpunkte - Mitarbeiten in der kommunalen Jugendhilfeplanung mit dem Schwerpunkt „Communities that Care (CTC)“ und Prävention - Koordinieren themen-, schul- und stadtteilbezogener Planungsprozesse - Ausbau gezielter Präventionsansätze und -konzepte für Kinder, Jugendliche und Familien - Präsentation und Kommunikation von Analysen und Ergebnissen - Ressortübergreifende Kooperieren im Bereich Jugendhilfe, Schule und Soziales - Organisieren von Fachveranstaltungen - Zusammenarbeiten im Team der Jugendhilfeplanung ## Wir bieten Ihnen - Vergütung nach der **Entgeltgruppe S 15** ( 48.007,92 - 67.982,76 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung - Beitrag zur Zusatzrente - 30 Urlaubstage - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) - Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - vergünstigtes D-Ticket Job - Firmenfitness mit Hansefit - betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen - Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen - Arbeitsort in Innenstadtlage ## Ihr Profil - **Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung** - Grundverständnis von Planung und Prävention in der Jugendhilfe - Methodenkompetenz zur adressatenorientierten Kommunikation und Konfliktmanagement - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, insb. Excel) und statistisches Grundwissen - Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Erstellen von Berichten - Flexibilität im Umgang mit organisatorischen und inhaltlichen Veränderungen im Aufgabenbereich ## Wir stehen für - Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt - Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von **Männern** werden besonders begrüßt - Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen - Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund **Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!** [Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Präventive Jugendhilfeplanung](••••• **Ansprechpartnerin ** Frau Streit, Tel.: ••••• Frau Grüning, Tel. ••••• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum •••••! **(Kenn-Nr. 2026/115)** [•••••