Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation

General Qualifications and Job Description

Der ist Träger einer Vielzahl von Angeboten in der Kinder-, Jugend-, Familien-, Sozial-, Gefährdeten- und Gesundheitshilfe. In der Fachberatungsstelle für Wohnungslose suchen wir für unser Projekt Housing First-BeWo Plus Re-Integration von wohnungslosen Menschen sowie im Betreuten Wohnen für 25 bis 35 Stunden ab sofort eine_n Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation Ihre Aufgaben: • Umsetzung der Grundsätze des Housing First Ansatzes • aufsuchende Arbeit • Schaffung von Zugängen und Erreichbarkeit für wohnungslose Menschen, die bislang nicht oder nicht mehr vom Hilfesystem erreicht werden • Beziehungsarbeit zu wohnungslosen Menschen mit multiplen Problemlagen • Wohnungssuche in Zusammenarbeit mit der Immobilienwirtschaft • Ambulante Begleitung der Housing-First-Mieter_innen, Mediation bei Konflikten im Wohnungsumfeld • Unterstützung der Mieter_innen bei Behördenangelegenheiten sowie bei persönlicher Zielsetzung • Zusammenarbeit mit Vermieter_innen, Behörden und sozialen Einrichtungen zu Sicherstellung eines stabilen Wohnumfelds • Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten • Unterstützung in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Housing-First-Ansatzes • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Ihr Profil: • Wertschätzung gegenüber Menschen mit anderen Lebenskonzepten • Interesse an einer Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team • Grundkenntnisse über psychische Erkrankungen und Suchterkrankungen • Spaß, ein neues Projekt aufzubauen und in den Fachbereich zu integrieren • Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten • Erfahrungen mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten • Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten • gute PC-Kenntnisse (MS- Office) • Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 3,5 t (B, C1) Wir bieten: • ein interessantes , verantwortungsvolles, ausbaufähiges Arbeitsfeld • ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team in einem guten Arbeitsklima • Mitarbeit in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht • fachliche Unterstützung durch kollegiale Beratung, Fortbildung und Supervision • Arbeitsvertrag nach AVR mit den üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung sowie sozialen Leistungen • flexible Arbeitszeitgestaltung • 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage • Jobrad nach Probezeit und Befristung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Bereichsleiter Herr Rainer Sartoris unter •••••– •••••oder Frau Elsa Dams-Babik, Personalverwaltung, •••••– •••••zur Verfügung! Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.