Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

WG-Altmannsdorf, 23. Bezirk in Wien, 30-39h/Woche im Turnusdienst, ab November 2026 Deine Aufgaben * aktive Mitgestaltung beim Aufbau der WG & Weiterentwicklung, allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten * Bewältigung von Alltagsaufgaben und Gestaltung des pädagogischen Alltags * Wahrnehmen der Bedürfnisse der Kinder, Planen und Umsetzen passender unterstützender Angebote und Maßnahmen * Zusammenarbeit mit Herkunfts- und Helfersystemen, duale Bezugsbetreuung * Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen Was du mitbringst * eine abgeschlossene, nach Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetz anerkannte, Ausbildung mit zumindest 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial) Pädagogik, Erziehungs-/ Bildungswissenschaften oder Soziale Arbeit bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation * Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im Team * stabile, belastbare Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität, professioneller Umgang mit Nähe und Distanz * selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten * Kooperations-, Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.327,45 und € 4.033,25 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 66,55 bis € 80,66) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot). ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten: * Vielfalt & Inklusion - Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. * Betriebliche Zukunftsvorsorge - Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. * Sabbatical - Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen. * Fort- und Weiterbildung - Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. * Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage - An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. * Mitbestimmung der Dienstplanung - In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen. * Flexible Arbeitszeiten - Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten. * Supervisionen - Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln. * Buddy - Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei erleichtert. * Onboarding - Wir veranstalten informative Tage, die dir näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.6.Urlaubswoche * 6.Urlaubswoche - Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr. Kontaktperson für diese Stelle Frau Magdalena Minich, Pädagogische Leiterin Tel. ••••• Bitte bewerben Sie sich online unter: •••••