Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen (w/m/d) Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Die **Stadt ** (ca. •••••Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das** Amt für Jugend, Familie und Frauen, **Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“, für das Kinderschutzteam mehrere **Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen (w/m/d)** - Entgeltgruppe S 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 4.073,39 – 5.652,06 €/Vollzeit) -. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:** - Entscheidung zur Vermeidung einer Gefährdung des Kindeswohls und eigenständige Einleitung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr sowie Zusammenarbeit mit dem Familien- und dem Vormundschaftsgericht - Prüfung und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Rückführung nach einer Inobhutnahme - Qualitätssicherung im Rahmen der Bearbeitung von Meldungen zu Kindeswohlgefährdung und Maßnahmen der Gefahrenabwehr - Vernetzung und Mitwirkung an Arbeitsgruppen - Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Amtes für Jugend, Familie und Frauen. **Voraussetzung für eine Bewerbung ist:** Ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Soziale Arbeit B.A. bzw. der Diplom-Sozialpädagogik/ Diplom-Sozialarbeit (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung, alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Erziehungswissenschaften) auf Bachelor-Ebene mit erheblichen sozialpädagogischen Studieninhalten oder ein Studienabschluss der Psychologie auf Bachelor-Ebene mit Schwerpunkt der Pädagogischen Psychologie. Alternativ wird ein Studienabschluss der Psychologie auf Bachelor-Ebene mit Schwerpunkt der Klinischen Psychologie zuzüglich zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe vorausgesetzt. **Überdies bringen Sie mit:** - fundierte sozialpädagogische Kenntnisse - gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB Vlll) - sicherer Umgang mit der Standardsoftware  - Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln - Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung  - Mobilität und körperliche Belastbarkeit. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert. **Wir bieten Ihnen:** - eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum - einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung - betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) - lebensphasenorientierte Personalentwicklung - ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot - familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) - Jobticket. Es handelt sich um eine für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit befristete sowie eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Informationen über die Seestadt erhalten Sie im Internet unter [**••••• Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen, die Sachgebietsleiterin Frau Norkwest, Tel. 0471/•••••, zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt [**••••• oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **•••••** an den **Magistrat der Stadt ** **Personalamt (11/36.3 - 162)** **Postfach •••••** **•••••**