Sozialarbeiter/innen für die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

**Sie haben Spaß an Herausforderungen?** Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: ## Sozialarbeiter/innen für die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen (in Voll-/ Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt . Mit rund **2.300** **Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da. Diese Positionen sind **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und **befristet bis zum 30. März 2027** zu besetzen. **Kernaufgaben:** - Soziale Beratung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Gäste im Alltag - Gestaltung einer bedarfsorientierten Atmosphäre für obdachlose Menschen - Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sozialpädagogische Kriseninterventi on sowie regelmäßiger Austausch mit den Gästen - Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards - Administration und Dokumentation - Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit, Teilnahme an internen/externen Gremien **Ihr Profil:** - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Abschluss in einem vergleichbaren Hochschulstudium - Kenntnisse in der gesetzlichen und institutionellen Hilfelandschaft - Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation - Konfliktfähigkeit, Resilienz und Rollensicherheit - Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen und hohe Empathie - Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit - Bereitschaft zur Wochenendarbeit **Das finden Sie bei uns:** - Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext - Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive - Multiprofessionelles Team - Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe - Zuschuss zum hvv ticket  - 30 Urlaubstage - Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten  - Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung e. V. (TV-AVH) – **S 12 + SuE-Zulage** F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. **Interesse geweckt?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer •••••** an uns. Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer •••••Heidenkampsweg ••••• @••••• **Kontakt für Fragen:** Rosanna Oldenburg Bereichsleitung Spezialangebote 2 040 - •••••