Sozialpädagog: in

General Qualifications and Job Description

In unserem Projekt „Lernbetrieb Frankfurt- Inklusionsprojekt Rothschild“ bereiten wir junge Menschen auf den Erwerb des Hauptschulabschlusses vor, qualifizieren sie im Produktionsbereich Gastronomie beruflich und begleiten sie beim Übergang in Anschlussperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum •••••oder später eine sozialpädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 16 bis 19,5 St./Woche, zunächst auf 2 Jahre befristet und gerne mit Erfahrung in der Jugendberufshilfe in Frankfurt. **Das sind Ihre Aufgaben:** * Förderung und Unterstützung der jungen Menschen im Rahmen von der Berufsvorbereitung, bei der Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung und bei allen persönlichen Belangen * Arbeit mit Förderplänen * Akquise der Teilnehmer:innen, Öffentlichkeitsarbeit * Dokumentation und Berichtswesen * Gestaltung von Gruppenprozessen * Mitarbeit in kooperativen, multi-professionellen und auch vereinsübergreifendenArbeitszusammenhängen **Das bringen Sie mit:** * Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss * Erfahrungen in der Jugendberufshilfe und Kenntnisse der Strukturen in Frankfurt * Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit * Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit * Erfahrungen in der Akquise von Teilnehmenden * Bereitschaft zum Aufbau von Vernetzungsstrukturen * Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen * Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit und in der Beratung * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung **Das bieten wir Ihnen:** * Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum * 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage * Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehaltnach KDO E9 * eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO * Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen * Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung * Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum •••••) * Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende * Fachliche Begleitung und Supervision * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum •••••Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Rogowski (Arbeitsbereichsleitung), Tel. ••••• Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.