Sozialpädagog*in (m/w/d), TS3 - Tagesstätte fü...

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

DIE BRÜCKE und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in , im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.  Die Tagesstätte Curtiusstraße bietet Menschen (ab 55 Jahren) mit psychischen Erkrankungen eine umfassende Tages- und Wochenstruktur durch überwiegend sozialtherapeutische Gruppenangebote, um weiterhin so eigenständig und selbstbestimmt wie möglich in eigener Wohnung leben zu können.  Teilzeit 20 -25 Std./Woche, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung  (ggf. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis) Welche Aufgaben erwarten Sie? Bezugsassistenz von älteren Menschen mit z.T. chronisch psychischen Erkrankungen im Bereich tagesstrukturierender Fachleistungen zur Sozialen Teilhabe (SGB IX) Gestaltung und Anleitung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Erhaltung von Alltagskompetenzen und der Stärkung des kognitiven und sensomotorischen Erlebens, sowie zum Training von sozialen und kommunikativen Kompetenzen und der Wahrnehmung Begleitung von Krisen und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Krisenintervention Externe Kommunikation mit Ämtern/Behörden, Ärzt*innen, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstätten und anderen Institutionen sowie Leistungsträgern und Kooperationspartner*innen Erstellen von Anträgen oder Entwicklungsberichten sowie Dokumentation und Berichtswesen Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ -arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC Führerschein für PKW (Fahren eines Ford Transits) Zahlreiche Benefits warten auf Sie: DIE BRÜCKE... ist familienfreundlich: Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten fördert die Erholung: 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld ist leistungsgerecht: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung lebt ein wertschätzendes Miteinander: regelmäßige Teamsitzungen, Betriebsfeste und Teamtage ist zukunftsorientiert: VWL, umfangreiches Fortbildungsangebot fördert klimafreundliche Mobilität: Zuschuss zum ticket ist gesundheitsorientiert: betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten   Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!