Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Aufgaben: - Herstellung eines geschützten Ortes für Nutzerinnen, beinhaltet z.B. Durchsetzung der Hausordnung - Kontakt- und Vertrauensaufbau zu den Nutzerinnen - Stabilisierungsangebote für Nutzerinnen und ggf. Hilfe zur konsumakzeptierender Schadensminimierung - Akute Bedarfshilfe wie Krisenintervention - Weitervermittlung an externe Beratungsstellen - (Erst-) Beratung und Clearing für Nutzerinnen anbieten und ggf Kontakt zu Beratungsstellen initiieren - Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Bekanntmachung eines neuen Hilfeangebotes - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption und der fachlichen Arbeit - Teilnahme an Dienst- und ggf. Fallbesprechung im Team  - Teilnahme an Supervision und Fortbildungen - QM-konforme Dokumentation - Übernahme von groben Reinigungstätigkeiten innerhalb der Öffnungszeit des Schutzraums - Abstimmung mit dem Sicherheitsdienst - Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar - Wünschenswert sind Erfahrungen mit frauenspezifischer Arbeit oder psychisch erkrankten Menschen oder Menschen mit Suchterfahrung und/oder Gewalterfahrung - Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Traumapädagogin bzw. bereits erworbene Kenntnisse zum Arbeiten mit traumapädagogischen Ansätzen Wir bieten: - Zwei bis zum •••••befristete Teilzeitstellen mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden - Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung Deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten - Supervision und Fortbildungen - Attraktives Entgelt und soziale Leistungen nach AVR DD in Höhe von mindestens 4.632,39 Euro bei Vollzeitbeschäftigung - Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) - Viele zusätzliche Angebote zum Erhalt deiner Gesundheit – wie Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Präventionsangebote und vieles mehr - Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor. Bewerberbogen: [•••••