Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Bei der kreisfreien Stadt /Allgäu (ca. 46.000 Einwohner) ist im Jugendamt zum •••••im Bereich Sozialer Beratungsdienst folgende Stelle zu besetzen: **Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder** **Sozialarbeiter/in (m/w/d)** Vollzeit bzw. teilzeitfähig bei Job-Sharing, Entgeltgruppe S 14 TVöD (Gehaltsspanne je nach Berufserfahrung ca. 4.250 € - 5.800 € brutto/ Monat) Benefits: Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing Freuen Sie sich auf vielseitige und interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein in unser Team und leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl im öffentlichen Dienst, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz. liegt in der landschaftlich sehr schönen Umgebung des Allgäus mit vielfältigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten und sehr guten Verkehrsanbindungen (Autobahnkreuz A 7 / A 96). Alle weiterführenden Schularten sind im Umfeld vorhanden. **Zu den Aufgaben gehören insb.** - **Hilfeplanung & Bezirksverantwortung**: Eigenverantwortliche Übernahme, Steuerung und Gestaltung eines festen Dienstbezirks im Stadtgebiet; hierbei insbesondere die Einleitung, Steuerung und engmaschige Begleitung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII unter Anwendung des Hilfeplanverfahrens nach § 36 SGB VIII, sowie stationäre Eingliederungshilfen (§ 35a SGB VIII) und Hilfen für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII). - **Prüfung von Kinderschutzmeldungen:** Konsequente Wahrnehmung des staatlichen Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII (inkl. Gefährdungseinschätzungen im interdisziplinären Team, Hausbesuchen und nötigenfalls Inobhutnahmen). - **Beratung bei Trennung und Scheidung:** Professionelle Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen bei partnerschaftlichen Konflikten, Trennung und Scheidung sowie bei der Ausgestaltung des Sorge- und Umgangsrechts (§§ 17, 18 SGB VIII). - **Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren:** Fachliche Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII, inklusive der Erstellung fundierter sozialpädagogischer Berichte und Stellungnahmen sowie der persönlichen Vertretung des Jugendamtes in Gerichtsterminen. - **Krisenintervention:** Einleitung und Steuerung von Sofortmaßnahmen in akuten Krisensituationen sowie Einleitung gerichtlicher Schritte bei familiengerichtlichen Eilverfahren. - **Rechtssichere Dokumentation:** Erstellung von lückenlosen, detaillierten und gerichtsverwertbaren Berichten, Aktenführungen und präzisen Dokumentationen aller prüfrelevanten Schritte. **Wir schätzen an Ihnen:** - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (**Bachelor, Master oder Diplom**) der **Sozialen Arbeit** oder **Sozialpädagogik** mit staatlicher Anerkennung - **Fachkompetenz**: Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im Familien- und Kindschaftsrecht (BGB, FamFG). - **Struktur & Präzision:** Ein ausgeprägtes Geschick für administrative Aufgaben sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise, sachlich und rechtssicher zu dokumentieren. - **Persönlichkeit:** Hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit, professionelle Distanz in Krisensituationen und Durchsetzungsvermögen. - **Arbeitsweise:** Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln im Team sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Gerichten, Polizei, Schulen und freien Trägern. - **Flexibilität:** Besitz des Führerscheins der Klasse B (wünschenswert für Außendienste). **Wir bieten:** - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - mobiles Arbeiten - strukturierte und intensive Einarbeitung ("Mentoring"), regelmäßige Supervisionen, kollegiale Fallberatung bei schwierigen Entscheidungen im Bezirk sowie ein breites Angebot an Fortbildungen - 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend, Silvester und Brauchtumstagen - die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes - umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm, wie z. B. Gesundheitsmanagement und Betriebsausflug - sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Stadtzentrum - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen - zusätzliche tarifliche Umwandlungs- und Regenerationstage - arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) - Zuschuss zum ticket als Jobticket - Fahrradleasing Wenn Sie Interesse an der vorgenannten verantwortungsvollen und vielseitigen Stelle haben, richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis spätestens •••••** an das Personalamt der Stadt , Marktplatz 1, ••••• oder per Datentransfer ausschließlich im pdf-Format an ••••• Für Fragen zur Beschäftigung wenden Sie sich bitte an Herrn Götzeler (Personal), Tel. •••••/••••• Fachliche Informationen erhalten Sie bei Hr. Kotschmar (Jugend und Familie), Tel.: •••••/••••• Die Stadt hat sich verpflichtet, Ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem bayerischen Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.