Sozialpädagoge (m/w/d) für "Junge Integration"

Ogólne kwalifikacje i opis stanowiska

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Sozialpädagog\*in (m/w/d) für die **Junge Integration an der Grundschule in ** 50 % Teilzeit, befristet bis ••••• **Ihre Aufgaben** - Sozialpädagogische Unterstützung beim Lernen der deutschen Sprache. - Spielpädagogische Maßnahmen für Schüler\*innen mit Migrationshintergrund. - Beratung von Schüler\*innen, Eltern und Lehrkräften. - Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. **Ihr Profil** - Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. - Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext. - Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. - Sie haben die Bereitschaft und Kompetenz im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten. **Ihre Vorteile** - Vergütung nach dem TVöD SuE S11b sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. - Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. - Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. - Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur [KJR Vision 2030](••••• - Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren. ### Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: , Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, •••••Pullach oder per E-Mail: [•••••@•••••](••••• Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/•••••gerne zur Verfügung. Der fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt und können sich bei Fragen an die Schwerbehindertenvertretung [(•••••@•••••)](••••• wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der [Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.](•••••