Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für 30 Std./Woche...

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Der Haus am Thie – Evang. Jugendhilfe Obernjesa e. V. (EJO e. V.) ist ein freier Träger der Jugendhilfe und eine dezentralisierte, differenziert und lebensweltorientiert arbeitende Einrichtung mit ca. 300 betreuten jungen Menschen. In den unterschiedlichen stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungsteilen (Wohngruppen, Tagesgruppen, Flexible ambulante Hilfen und Schule für emotionale und soziale Entwicklung) werden junge Menschen und dessen Familien auf der Grundlage der §§ 27 ff. SGB VIII begleitet, betreut, beraten und gefördert. In der Tagesgruppe Forsthaus begleiten wir 12 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren in einem interdisziplinären Team aus Pädagogik, Familienberatung und Schule. Dafür bietet das Haus mit vielfältigen Lern-, Spiel-, Werk- und Therapieräumen sowie einem großen Außengelände einen lebendigen und geschützten Rahmen. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.: - Leitung der monatlichen Familiengespräche - Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Fortschreibung - Planung und Teilnahme an Familienaktivitäten in der Gruppe, Familienaktivierende Arbeit - Gemeinsames Mittagessen - Vertretung im pädagogischen Gruppendienst - Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision - Sicherstellung der pädagogischen Qualität - Vertretung der Gruppe nach außen - Koordination der Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schule, Therapeut und weiteren Kooperationspartner - Abgeschlossene systemische familientherapeutische Ausbildung oder die Bereitschaft zur Aufnahme einer solchen Ausbildung - Partizipative und ressourcenorientierte Arbeitsweise, Interesse an systemisch-lösungsorientierten Ansätzen - Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme - Toleranz gegenüber anderen Lebensweisen und Kulturen - Flexibilität und Belastbarkeit - Wertschätzend-kooperative Haltung gegenüber Eltern/Familien und sicher in der Zusammenarbeit mit Jugendamt/Netzwerk - Sicherer Umgang mit MS-Office - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team - Entlohnung nach dem Tarifvertrag Diakonie (inkl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage und Anrechnung nachgewiesener Vorbeschäftigungszeiten) - 31 Urlaubstage - 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) - 5,3 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, plus 1,3 % Eigenbeteiligung - ggf. ein späterer Wechsel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwick­lungsspielraum - Fort- und Weiterbildungsseminare - Corporate Benefits [](••••• Herr Florian Heidenreich Am Thie •••••Rosdorf/Obernjesa Tel. •••••...