Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Regionaler Sozialdienst Nord

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Stellenausschreibung Nr. ••••• Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Regionaler Sozialdienst Nord Die , Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Regionaler Sozialdienst Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Stellenbewertung: Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE. Sie bringen mit * Diplom- oder Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Jugendhilfebereich und Allgemeinen Sozialdienst; für Berufseinsteiger/-innen bieten wir ein Traineeprogramm (••••• * Einschlägige Rechtskenntnisse, überwiegend im Bereich SBG VIII und BGB sowie die Fähigkeit diese innerhalb des Fachkonzepts Sozialraumorientierung umzusetzen * Sicheres und freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein * Kritik-/ Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit Das erwartet Sie * Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII * Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen in Krisen * Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Mitwirkung in Verfahren beim Familiengericht * Bereichsübergreifende Tätigkeiten der Jugendhilfe im Sozialraum * Beratung und Hilfe in Fragen der Kindeswohlgefährdung Die fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir * Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. * Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. * Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. * Urlaub 30 Tage Urlaub. * Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. * Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in in Toplage. * Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. * Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. * Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. * Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. * Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. * Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über ••••• oder per Mail •••••@••••• entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau M. Sommerer Tel. •••••/••••• E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Martina Neumeier Tel. •••••/••••• E-Mail: | Königstraße 24 | •••••Rosenheim | •••••@•••••