Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für den ASD Schongau (KZ 2026-07 21.21 ASD SOG)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Der Landkreis Weilheim- mit rund •••••Einwohnern liegt im schönen Pfaffenwinkel, der aufgrund seiner kulturellen Vielfalt und seines Naturreichtums in berühmt ist. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 700 Mitarbeiter/innen vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises wahr – getreu unserem Leitbild: Wir für Sie – Sie mit uns!Im Landratsamt Weilheim-, Sg. 21 (Amt für Jugend und Familie), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (•••••bzw. •••••) folgende Teilzeitstelle (Dienstort: •••••) neu zu besetzen: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für den ASD Kennziffer ••••• ASD SOG ARBEITSZEIT Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 v.H. (19,50 WStd.) der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit eines entsprechenden Vollbeschäftigten (Arbeitsleistung primär zu den Öffnungszeiten). IHRE AUFGABEN • Schutzauftrag für Kinder und Jugendliche nach § 8 a, § 50 SGB VIII, § 1666 BGB • Beratung in allgemeinen erzieherischen Fragen • Klärung des Hilfebedarfs im Rahmen des Sozialpädagogischen Diagnoseprozesses • Vermittlung und Steuerung geeigneter Hilfen • Inobhutnahmen nach § 8 a, § 42, § 50 SGB VIII, § 1666 BGB • Krisenintervention • Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IHR PROFIL • abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit oder einen gleichrangigen Bildungsgang (z.B. Diplom Sozialpädagoge (FH); Diplom Sozialbetriebswirt (FH); vergleichbare Bachelorstudiengänge (B.A.)) • Kenntnisse der Aufgabenstellung und Methoden der Bezirkssozialarbeit • Grundkenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete des Sozial- und Familienrechts • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent und persönliche Flexibilität, psychische und physische Belastbarkeit, Bereitschaft bei Bedarf zu Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze • flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten • leistungsgerechte Bezahlung bis EGr. S 14 TVöD-SuE, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt – nähere Informationen finden Sie z.B. unter ••••• • umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing, u.v.m. • strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen: fachlich: Frau Strobel, Tel.: •••••/•••••bzw. Frau Straßer, Tel.: 0881/•••••zum Bewerbungsverfahren: Herr Laubenbacher, Tel.: 0881/•••••Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsverfahren unter ••••• Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens •••••.