Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen, Standort Würzburg

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

In der gfi ist ab September 2026 die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) im Start-Chancen-Programm der D.-Paul-Eber Mittelschule in Kitzingen zu besetzen.   Alle bayerischen Schulferien sind frei. Kitzingen Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Soziale Arbeit mit Kindern Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen Einzelfall- und Gruppenarbeit Individuelles Fallmanagement / Interventionsgespräche  Interkulturelle Erziehung Begleitung von Sprachanfänger*innen - überwiegend Kinder, die keinen Kindergarten besucht haben Zusammenarbeit mit dem schulischen Personal Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit /  Pädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Orth, Tel.: •••••Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.