SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (gn)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

# SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als \*\*SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn)\*\* mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in und weltweit unterwegs. ## Aufgaben - Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit - Vorbereitung der Software durch Parametrierung - Testing bzw. Simulation der Software - Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit - Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline - Justage der Sensorik und Aktorik - Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen - Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen ## Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar - Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert - sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert - Führerschein der Klasse B - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit - Reisebereitschaft ## Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss - Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch ) - Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr - Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen - Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen - Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) - Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? **Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.** Linda Ellerbrock •••••- •••••