Staplerfahrer (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.   Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.   Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.   Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie! Wir suchen genau Sie! Für unseren namhaften Kunden in suchen wir ab sofort:   Lagermitarbeiter (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d) / Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)   Bewerben Sie sich am besten noch heute! WhatsApp: 0176/••••• E-Mail: @eps-personal.de   Unser Angebot: - Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance schon nach kurzer Zeit - Attraktive und übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team Ihre Aufgaben: - Wareneingang - Be- und Entladen von LKW mittels Gabelstapler - Kommissionieren Das sind Ihre Stärken: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Lager - Staplerschein - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter •••••/•••••gerne zur Verfügung.   Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.