Stellenplan und Buchhaltung (m/w/d)

General Qualifications and Job Description

### In der Kreisverwaltung ist im Fachbereich Innere Dienste - Fachdienst Personal - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesene Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden im Bereich Stellenplan und Buchhaltung (m/w/d) - zunächst befristet bis 31.12. 2028 - zu besetzen. Der Dienstort ist . **Wesentlicher Aufgabenbereich:** • LOGA-Fachadministration • Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung des Stellenplans • Buchhaltung und haushalterische Angelegenheiten (Unterstützung der Hauptgeschäftsbuchhaltung). • Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten. **Anforderungsprofil:** Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder alternativ ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre. **Außerdem werden erwartet:** • Erfahrungen im Bereich Buchhaltung sowie IT-Affinität sind wünschenswert • Ausgeprägte Eigeninitiative sowie selbstständiges und engagiertes Vorantreiben von Aufgaben und Arbeitsprozessen • Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen sowie aktiver Beitrag zu einer zielorientierten Teamarbeit • Professionelles, sicheres und serviceorientiertes Auftreten • Ausgeprägte Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von Aufgaben und Problemstellungen. • Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich. Der Landkreis strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber\*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern. Die Kreisverwaltung arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum •••••online über Interamt an den Landkreis . Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Steinmetz (Telefon: •••••, E-Mail: •••••@•••••) erteilt werden. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lozovik (Telefon: •••••, E-Mail: •••••@•••••) zur Verfügung.