stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden s arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Libelle eine ### stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit und in zunächst befristeter Anstellung für 2 Jahre. Kennziffer: **100\_•••••SKL** Bewerbungsfrist: **•••••** ### Gestalten Sie bei uns mit durch: - pädagogische konzeptionelle Leitung - Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption - Umsetzung konzeptioneller Standards, Sicherstellung der pädagogischen Arbeit im Team durch Planung und Reflexion - Kooperation mit Einrichtungen bei besonderem oder individuellem Förderbedarf - Entwicklung und Umsetzung von Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepten auch in Zusammenarbeit mit der Person für Kinderschutz - kontinuierliche Reflexion der Führungsrolle, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern ### Zum Mitgestalten benötigen Sie: - mindestens Abschluss staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss (geeignete Fachkraft gemäß § 11 Kita-Personalverordnung (KitaPersV)) - Leitungsqualifikation - mind. einjährige Berufserfahrung als Erzieher/in - Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen - sehr hoch ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit - hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Handeln - kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten - Führungskompetenz - sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeit - hohe soziale Kompetenz - engagierte team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Führerschein Klasse B erforderlich - sehr gute PC-Kenntnisse; sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point) sowie Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Kita - Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt ### Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie: - ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget - ein attraktives Jahresbruttogehalt (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen) inkl. Jahressonderzahlung bei Vollzeit von 54.783 € bis 77.133 € nach TVöD-VKA S16 (in Abhängigkeit zur Auslastung der Einrichtung) - zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte - 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - betriebliche Altersvorsorge bei der er Zusatzversorgungskasse - Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung - Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits" ### So werden Sie Teil unseres Teams: Bewerben Sie sich über die aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erw. Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen. Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie! Telefon: •••••- 973 oder - 978 E-Mail: •••••@••••• Hinweise: Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der muss ein erw. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.