Stellvertretende Leitung und Koordinator*in Familienzentrum (w/m/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

# Stellvertretende Leitung und Koordinator\*in Familienzentrum (w/m/d) Für unser **Kinder- und Familienzentrum Helen Keller** in Gießen suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**: **Stellvertretende Leitung und Koordinator\*in Familienzentrum** **(w/m/d)** für 30-39 Std. wöchentlich, unbefristet Im Kinder- und Familienzentrum Helen Keller werden bis zu 120 Kinder vom 10. Lebensmonat bis zur Einschulung in vier Kitagruppen (3-6 Jahre) und in zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) betreut und pädagogisch gefördert. ## Sie bringen mit: ·  Eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im pädagogischen Bereich oder Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikationen ·  Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich und die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem Arbeiten ·  Erfahrung und persönliche Eignung im Umgang bzw. in der Beratung von Angehörigen von Kindern mit und ohne Behinderung ·  Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ·  Kompetenzen im Selbst-/ Zeitmanagement sowie Organisationsfähigkeit ·   Kenntnisse für MS-Office Anwendungen (Word, Excel) ## Zu Ihren Aufgaben gehören: ·   Administrative, organisatorische und konzeptionelle Aufgaben bzw. Aufgabenbereiche in Absprache mit der Leitung (ausgenommen Personalführung) ·    Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben (Konzeption der Kindertagesstätte, Leitbild der Lebenshilfe und Qualitätsstandards der Kindertagesstätten, Hess. Bildungs- und Erziehungsplan) und Weiterentwicklung des Konzepts der Kindertagesstätte ·    Konzeptionelle und organisatorische Planung und Gestaltung der Angebote des Familienzentrums ·   Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (v. a. mit Netzwerkpartnern vor Ort, Frühförderung, Grundschulen, etc.) ## Wir bieten Ihnen: ·   Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung ·   Ein engagiertes und motiviertes Team ·   Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Leitungsqualifizierung) ·  Entgelt in Anlehnung an den TVöD S15 ·  Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage ·  Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings ·   Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: [••••• Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. **Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per Email können leider nicht berücksichtigt werden.** Für telefonische Rückfragen **zur Stellenausschreibung** wenden Sie sich bitte an: Frau Julia Bodenbender Kinder- und Familienzentrum Helen Keller 0641/••••• Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.