Systemadministrator (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.Werden Sie Teil von POS TUNINGPOS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I . Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sind Sie für unsere gesamte IT-Infrastruktur und damit für einen sicheren und stabilen Betrieb, gemeinsam mit dem IT-Team, verantwortlich. Sie tragen dazu bei, dass unsereVision des „glücklichen Shoppers“ - unser Antrieb und Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen - umgesetzt werden kann. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben • Sie administrieren die Windows-Serverlandschaft sowie Cloud- und Clientlandschaften (u.a. Microsoft 365, Active Directory, Azure, VMWare) • Sie betreuen Arbeitsplatzsysteme und mobile Endgeräte einschließlich Microsoft Intune - MDM, Softwareverteilung und Patchmanagement • Sie analysieren und lösen Störungen und unterstützen im 2nd-/3rd-Level-Support • Sie verantworten unsere Netzwerk-, Firewall- und IT-Security-Infrastruktur • Sie bringen Ihr Know-how bei der Optimierung interner IT- und unternehmensweiter IT-Prozesse ein • Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Auszubildenden Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation • ADA-Schein wäre wünschenswert - kann aber auch währen der Tätigkeit nachgeholt werden • Praktische Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen • Gute Kenntnisse in Windows Serverlandschaften, Active Directory und Microsoft 365 sowie VMWare und Azure • Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit • Interesse an IT-Sicherheit, KI-Anwendungen, Automatisierung und digitalen Technologien Benefits • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit • Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima • Duz-Kultur und flache Hierarchien • Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung • Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) • Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten • Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) • Vermögenswirksame Leistungen • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können • Möglichkeit einer Jahresendprämie