Teamleitung Personalwesen (m/w/d) mit Prozessoptimierung - Vollzeit

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Die **Evangelische Diakoniestiftung ** mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 16 verschiedenen Einrichtungen, Beratungsstellen und Angeboten engagiert sich in den Bereichen der teil- und vollstationären Pflege ebenso wie in den Bereichen der Integrationshilfen durch Beratungs-, Wohn- und Beschäftigungsangebote im Kreis .  **Unser Personalwesen in der Hauptverwaltung stellt sich ab 1. Januar 2027 neu auf** Sie übernehmen die Führung unseres Personalteams, durchleuchten bestehende Strukturen und steuern die Neuausrichtung und Digitalisierung unserer Personalprozesse. Gleichzeitig bringen Sie Ihre fundierte Praxiserfahrung ein und arbeiten eigenverantwortlich im Tagesgeschäft mit. **Ihre Aufgaben** **Strategie & Prozessoptimierung**  - **Prozessanalyse & Transformation:** Systematische Durchleuchtung, Neugestaltung und Digitalisierung sämtlicher Personal-Kernprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung  - **Teamleitung & Transformation:** Fachliche und organisatorische Führung des Personalteams sowie empathische Begleitung und Motivation der Mitarbeitenden durch die Veränderungsprozesse - **Projektleitung:** Initiierung und Steuerung moderner Personalprojekte (z. B. Standardisierung von Workflows und Einführung neuer Softwarelösungen) **Operative Personalsachbearbeitung** - **Ganzheitliche Betreuung:** Verbindliche/r Ansprechpartner/in für Leitungen und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten und Arbeitsrecht  - **Entgeltabrechnung:** Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften inkl. Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen - **Administration & Zeitwirtschaft:** Führung der Personalakten, Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen sowie Pflege und Auswertung der Zeitwirtschaft (Dienstplan) **Das bringen Sie mit** - Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Personal-Weiterbildung und **mehrjährige Berufserfahrung** in der Personalarbeit - Nachweisbare Erfolge in der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office, Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen - Erste Führungserfahrung kombiniert mit hoher Kommunikations- und Gestaltungsstärke **Das bieten wir Ihnen** - 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage), eine tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss (ab dem 2. Beschäftigungsjahr) - Mobiles Arbeiten und Fahrradleasing über Lease a Bike - Hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Mitarbeiterangebote in über 1.500 Onlineshops namhafter Anbieter - Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre **Ihr direkter Kontakt bei Rückfragen:** Meike Schrage (Personalrecruiting), Tel.: •••••[•••••@•••••](•••••