Teamleitung (w/m/d) für die Ambulanz/Poliklinik

General Qualifications and Job Description

Einsatzort: Klinik für Urologie und Kinderurologie Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) Befristung: Unbefristet Einstieg: Frühestmöglich Vergütung: KR 10 TV-L Wir bieten… - Die Klinik für Urologie und Kinderurologie bietet eine Leistungsbezogene Poolbeteiligung an - 30 Tage Urlaub - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro - Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an - Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz - Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie - Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) - Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende - Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Ihre Aufgaben - Koordination der Patienteneinbestellung und -steuerung - Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung - Sicherstellung einer wirtschaftlichen Ambulanzorganisation - Überwachung und Sicherstellung der Prozesse - Erarbeitung und Sicherstellung von fachübergreifenden, strukturierten und transparenten Abläufen - Selbständige Er- und Überarbeitung von Prozessen in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst - Organisationsmanagement, Materialwirtschaft und Disposition Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder als examinierte Pflegefachkraft - Erfahrung mit ambulanten Operationsabläufen und operativen Prozeduren in der Urologie wünschenswert - Langjährige Berufserfahrung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r in der Urologie wünschenswert - Personalführungskompetenz wünschenswert - Verantwortungsbewusste Teamleitung - Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung Bewerbungsverfahren Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-•••••ein. Die Bewerbungsfrist endet am ••••• Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Frau apl. Prof. Dr. med. Jennifer Kranz gerne zur Verfügung. E-Mail: •••••@••••• Telefon: ••••• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter ••••• unter „[Stellenmarkt](••••• aus. Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: •••••@•••••, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu. Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen beim Universitätsklinikum .