Technischer Prüfer (m/w/d)

General Qualifications and Job Description

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt für das **Rechnungsprüfungsamt** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Tätigkeit als # Technischer Prüfer (m/w/d) ### Umfang Vollzeit (39 Std./Woche) ### Befristung Unbefristet ### Vergütung Bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich ### Bewerbungsfrist ••••• ## Ihre Aufgaben: - Prüfung der Abrechnung von Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau mit Fertigen von Prüfberichten für die Stadt und ihren Eigenbetrieb     - Prüfung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (GWB, VgV, UVgO, VOB, HOAI, etc.) - Beratung der Verwaltung im Rahmen der Prüfungstätigkeit und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten - Prüfung von Architekten- und Ingenieurleistungen einschließlich der Honorarabrechnungen ## Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium. - Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wäre wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung. - Sie besitzen Kenntnisse im Architekten- und Ingenieurrecht sowie im Zivil-, Vergabe- und Vertragsrecht. - Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösefähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt. - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen aus. ## Wir bieten Ihnen: - Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung nach TVöD - Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc. - Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto - 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste *"Ich schätze den offenen, ehrlichen und vor allem hilfsbereiten Umgang nicht nur im eigenen Team, sondern mit allen Kolleginnen und Kollegen."*  **Svenja Pastoors, Pressesprecherin.** **Fachbereich Personal** Sandra Laier-Dorn Fachbereichsleitung ••••• **Rechnungsprüfungsamt** Ronny Sattler Amtsleitung •••••