Teilhabekoordinator:innen im Teilhabefachdienst (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

# Teilhabekoordinator:innen im Teilhabefachdienst (m/w/d) Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land mit rund •••••Mitarbeitenden täglich dafür, dass als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für •••••Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. **Aktuell sucht unser Amt für Soziales mehrere engagierte:n Teilhabekoordinator: innen im Teilhabefachdienst (m/w/d) Beschreibung** Wer in Lichtenberg in Not gerät, soll dennoch ein menschenwürdiges Leben führen können. Wer dies nicht aus eigener Kraft bewältigen kann, erhält Hilfen vom Amt für Soziales. Die Mitarbeitenden erbringen in Bereichen wie Teilhabe, Grundsicherung, Asyl, Pflege und bei Wohnungslosigkeit Leistungen und Hilfen für Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen. Wir gewähren BAföG und engagieren uns für Senior:innen. So fördern wir soziale Gerechtigkeit, arbeiten eng mit sozialen Einrichtungen und professionellen Helfern zusammen und schaffen ein starkes Netzwerk der sozialen Unterstützung. ## Ihre Aufgaben - **weit einzigartig** ist, dass jede:r Mitarbeitende die Leistungen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft nach dem SGB IX (Eingliederungshilfe) sowie aller Sozialleistungen nach dem SGB XII – nach dem Prinzip „Alles aus einer Hand“ – für die Menschen mit Behinderung gewährt; - konzeptionelle Teilhabeplanung einschließlich Abschluss, Fortschreibung und Evaluation von Leistungsabsprachen und Gesamtplänen; - Durchführung und Leitung von Fallkonferenzen; - Dokumentation, Sachbearbeitung, Zuständigkeitsregelungen, Fallrevisionen und Controlling; - über Angebote zur Teilhabe im jeweiligen Sozialraum informieren und für die Leistungsberechtigten nutzen; - prüfen, ob Ansprüche nach dem SGB XII bestehen, bspw. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung oder Hilfe zur Pflege **Besetzbar ab: sofort, bzw. •••••** **Entgeltgruppe: E 10 TV-L und S 12 Teil II 20.4 TV-L** **Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der tariflichen und gesetzlichen Regelungen grundsätzlich möglich)** ## Ihr Profil - Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss einer (Fach-)Hochschule in den Fachrichtungen Verwaltung oder Recht oder Gesundheits- und Sozialmanagement oder Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung; - oder Sie verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld der Eingliederungshilfe; - das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil **Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".** ## Das bieten wir Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung s ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag. Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen **Ansprechpersonen für Ihre Fragen:** zum Bewerbungsverfahren: Herr Marcel Maaß Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting PS REC 1 ••••• zum Aufgabengebiet: Frau Annett Kosciolowicz Amt für Soziales Stabstelle Personal - Soz P 2 ••••• **Erforderliche Bewerbungsunterlagen:** - Anschreiben - Aktueller Lebenslauf - Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. **Bewerbungsfrist:** Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum **•••••**. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gle ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".