Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

# **Verantwortlichkeiten** Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. - Entwicklung und Ausbau der Marktpräsenz in der Region - Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden - Qualifizierte Kundenberatung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - Erarbeitung von technischen Konzepten und vollständigen Angeboten unter Einbeziehung von Architekten und Fachingenieuren - Kalkulation von Projekten im gewerblichen Innenausbau sowie von Um- und Ausbau Projekten - Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen # **Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/Techniker) - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder im Vertrieb und in der Kalkulation im Bereich Innenausbau oder Umbau und Sanierung - Fundierte Branchenkenntnisse und ein gut etabliertes Netzwerk in der Region sind von Vorteil - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick - Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln **Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:** Richard Garden GOLDBECK Technical Solutions GmbH Duesseldorf, Derendorfer Allee 33 # **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:** Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.