Wirtschaftsförderer / Wirtschaftsförderin (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Bei der **Gemeinde ** (ca. 12.800 Einwohner) – Kreis Kleve/Niederrhein – ist zum •••••eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenarbeitsstunden als  **Wirtschaftsförderer / Wirtschaftsförderin (m/w/d)** zu besetzen. **Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen:** •          Wirtschaftsentwicklung •          Informationsaustausch mit der Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammern, Geldinstituten, Wirtschaftsförderern im Kreis Kleve und der näheren Umgebung •           Flächenvorsorge und Standortplanung  •           Sicherung und Entwicklung vorhandener Betriebe •           Förderung neuer Betriebe und Schaffung neuer Arbeitsplätze •           Förderung von Qualifizierung und Beschäftigung •          Standortmarketing •          Organisation von Veranstaltungen im Bereich von Wirtschaftsförderung und   Stadtmarketing •          Vernetzung und gegenseitige Abstimmung der Marketingsäulen wie Standort-, Stadt- und Verwaltungsmarketing zu einem ganzheitlichen Konzept unter Berücksichtigung einer optimalen und aktiven Attraktivitätsförderung der Gemeinde •           Immobilien- / Leerstandsmanagement  •           Gründungsberatung •           Verkauf von Gewerbeflächen •           Sonstige Projektarbeit (Ärztliche Versorgung, Breitbandanbindung) **Einstellungsvoraussetzungen:** - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH / Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise BWL,VWL und Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation - Vertiefte Kenntnisse zu wirtschaftspolitischen Themenfeldern - Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Förderkulisse auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene - Strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen - Serviceorientiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick -   Bereitschaft die Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten flexibel zu verrichten -   Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit mit den kommunalen politischen Gremien und den Medien sind wünschenswert -   Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Akteuren -   Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Kommunikationsformaten **Wir bieten** - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen  Arbeitsumfeld - Die Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Eine Eingruppierung nach EG 10/11 TVöD zzgl. der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Eine zusätzliche jährliche leistungsorientierte Bezahlung - Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (u. a. monatliche Massageangebote, Partnerschaft mit EGYM-Wellpass und corporate benefits, private Krankenzusatzversicherung und Gesundheitskonto) - Vielfältige Fortbildungsangebote Auskünfte erhalten Sie auch telefonisch beim Personalbüro unter Telefon •••••/10-34 oder bei der Wirtschaftsförderung, Herrn Hüls unter Telefon 10-90. **Bewerben** können Sie sich online unter [••••• bis zum **•••••**. Die Gemeinde fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diese im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.