Wissenschaftl. Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Studienbereich Hebammenwissenschaft

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

**Bewerben:** bis zum ••••• **Vergütung**: EG 13 TV-L **Arbeitsumfang: **Vollzeit, befristet **Arbeitsort:** **Wissenschaftlicher Mitarbeiter\*in für den Studienbereich Hebammenwissenschaft** Im Studienbereich unterstützen Sie die Professur bei der Entwicklung und Weiter-entwicklung ihrer Forschungsaktivitäten, sind am Aufbau eines Forschungs-konzepts beteiligt und bringen Ihre Expertise in die Erstellung von Forschungs- und Drittmittelanträgen ein. Sie gestalten damit die Entwicklung eines innovativen Forschungsbereichs aktiv mit. **Ihre Aufgaben** - Erarbeitung eines Forschungskonzepts im Bereich Hebammenwissenschaft - Ausarbeitung von Forschungs- und Drittmittelanträge auf Grundlage abgestimmter Forschungsvorhaben - Recherche und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur für Forschungsanträge und weitere Forschungsvorhaben - Mitarbeit bei der Durchführung bestehender Drittmittelprojekte - Unterstützung der Professur bei wissenschaftsbezogenen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben - Kommunikation mit nationalen und internationalen Kooperationspartner\*innen, Förderinstitutionen und anderen Projektbeteiligten - ggfs. Übernahme von Lehre im Umfang von bis zu 4 SWS pro Semester im Studienbereich Hebammenwissenschaft **Ihr Profil** - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, Public Health, Sozialwissenschaften, Medizinpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet - ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Versorgungsforschung und qualitativen oder quantitativen Forschungsmethoden - ausgeprägte Kenntnisse in der wissenschaftlichen Literaturrecherche, -bewertung und -aufbereitung sowie in der Entwicklung und Ausarbeitung wissenschaftlicher Texte - Kenntnisse im Bereich der geburtshilflichen Versorgung oder Hebammenwissenschaft oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themenfelder - Erfahrungen in der Forschungsförderung, Drittmitteleinwerbung oder Projekt-koordination, idealerweise im Gesundheits- oder Versorgungsforschungsbereich - sehr gute wissenschaftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache - hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative bei der Bearbeitung wissen-schaftlicher Aufgaben sowie die Fähigkeit, diese innerhalb abgestimmter Ziel-setzungen selbstständig voranzutreiben - Kommunikations-, Kritik- und Reflexionsfähigkeit - Interesse an Fragen der Hebammenwissenschaft und interprofessionellen Versorgungsforschung Die Stelle ist direkt der Professur von Prof. Nina Peterwerth, Ph. D. zugeordnet und zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit der Professur sowie einen hohen Anteil eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit aus. Aus erfolgreich einge-worbenen Drittmittelprojekten können sich perspektivisch Möglichkeiten für eine weitere wissenschaftliche Tätigkeit oder Qualifikation ergeben. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet auf 18 Monate. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum •••••unter Angabe der Kennziffer WiSo •••••erbeten an: Geschäftsbereich Personal **•••••@•••••** Postanschrift: Hochschule Geschäftsbereich Personal Postfach 1940, •••••