Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Stadtarchiv (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt mit rund •••••Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund •••••Menschen dar. Als **Stadtverwaltung ** ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt s bei. Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als # Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Stadtarchiv (m/w/d) in der Arbeitsgruppe 2/4-4 Stadtarchiv zu besetzen. ### Vergütung EG 10 TVöD /A 10 LBesG NRW ### Bewerbungsfrist ••••• ### Umfang 19,5 bzw. 20,5 Std./Woche ### Einstellungsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt ## Unser Angebot Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier . Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. ## Ihre Aufgabenschwerpunkte - **Beständeerschließung:** Wissenschaftliche Erschließung der mittelalterlichen und frühneuzeitlichen Überlieferung - **Beständepflege**: Mitwirkung bei der Betreuung des nichtamtlichen Archivgutes sowie Pflege und Betreuung der Dokumentationen - **Nutzerbetreuung:** Qualifizierte Beratung und Auskunftserteilung für die Nutzung im Stadtarchiv - **Vermittlung & Bildung:** Konzeption und Durchführung von Angeboten der Archivpädagogik (u. a. Betreuung von Schulklassen und Universitätsseminaren) sowie Maßnahmen der Erwachsenenbildung und historischen Bildungsarbeit - **Kommunikation:** Aktive Gestaltung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs ## Was wir erwarten - **Ausbildung & Laufbahn:** - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichtswissenschaften oder Studiengang Archivwesen **ODER** - Diplom-Archivar/in (FH) **ODER** - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Archivdienst). Ein abschließendes Dienstpostengutachten wird zu einem späteren Zeitpunkt nach erfolgreicher Besetzung der Stelle eingeholt. - **Erfahrung:** mindestens zwei Jahre Erfahrung im Archivwesen sowie nachweisbare Erfahrung in historischen oder kulturellen Tätigkeitsbereichen, der Erwachsenenbildung und der archivpädagogischen Arbeit. - **Wissenschaftliche & Fachliche Kenntnisse:** Nachweisbare Kenntnisse in der Geschichtswissenschaft und Paläographie (Schriften des 14. bis 20. Jahrhunderts), belegt durch einschlägige Studienleistungen, Publikationen, Weiterbildungen oder berufliche Praxis, sowie die Kompetenz zur wissenschaftlichen Recherche und Quellenauswertung. - **Archivpraxis & Recht:** Kenntnisse archivischer Arbeitsprozesse. - **Soziale Kompetenzen:** Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Koordinations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke. ## Bewerbung Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Die Universitätsstadt fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Schneider, Institutsleiter Stadtarchiv, Telefon ••••• und für allgemeine Fragen Frau Kruczek, Arbeitsgruppe Personal, Telefon •••••zur Verfügung.