amb. Pflege

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Fachkraft im ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst 35 Std.-Woche | Beginn: ab sofort | Über Uns: Menschen begleiten. Selbstständigkeit fördern. Lebensqualität erhalten. Der ambulante Pflegedienst der Lebenshilfe e.V. RV begleitet Menschen mit individueller Pflege und persönlicher Unterstützung in ihrem gewohnten Zuhause. Dabei stehen Selbstbestimmung, Lebensqualität und Wertschätzung im Mittelpunkt unseres Handelns: So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Unterstützung wie nötig. Mehr erfahren Sie auf unserer Homepage - Lebenshilfe e.V. RV Aufgaben: Durchführung einer individuellen und fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegerischen Standards Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Bereich Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen Sorgfältige und fachgerechte Pflegedokumentation Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten sowie internen und externen Netzwerkpartnern Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation fachliche Kompetenz sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der pflegerischen Arbeit Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Vereins Führerschein der Klasse B Vergütung: selbstverständlich erhalten Sie mindestens den jeweils gültigen gesetzlichen Pflegemindestlohn Eingruppierung und Zuordnung innerhalb der Vergütungsspanne erfolgt nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien anhand objektiver, transparenter und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und konkretem Einsatzbereich soweit einschlägig: zzgl. Schicht-, Sonn-/Feiertags- oder sonstige Zuschläge nach den geltenden Regelungen zusätzlich bieten wir: keine Teildienste und verlässliche Dienstplanung ein abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem erfahrenen sozialen Träger strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung und regelmäßiger fachlicher Teamaustausch wertschätzendes Miteinander und kollegiale Zusammenarbeit bis zu 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement gemeinsame Teamveranstaltungen Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter: •••••/ •••••Striesaer Weg 4, ••••• @•••••