Einrichtungsleitung OGS

General Qualifications and Job Description

Ausschreibung-Nr. 146/2026                                                                                                                                                    Bewerbungsschluss: ••••• Der ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen für unsere Offene Ganztagsschule Nordstadt in  •••••eine  Einrichtungsleitung (m/w/d).   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Wochenstunden.Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen. Wir erwarten: inhaltliche und dienstliche Führung der Einrichtung Organisation der fachlichen Arbeit der Einrichtung nach pädagogischen und sozialen Gesichtspunkten Planung, Durchführung und Gestaltung von Elternnachmittagen, -abenden und Festen Verwaltung des Etats, Erstellen von Dienst-, Urlaubs-und Schulungsplänen Führen von Eltern- und Mitarbeitergesprächen etc.,Teilnahme an kommunalen Gremien/Arbeitskreisen aktive Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes vollständigen Masernimpfschutz Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   abgeschlossenes Studium als Soz.päd./Kindheitspäd. oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen fachliche und professionelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Organisationstalent Erfahrungen mit Bereich der Betreuung von Grundschulkindern erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit mit OGS-Team, Eltern, Schulleitung, und den Lehrkräften Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes und selbständiges Arbeiten Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts, positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern; sicherer Umgang mit MS Office Programmen Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie Immunitätsnachweise attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf