Psychologe/Psychologin

General Qualifications and Job Description

Aufgaben: · Selbständige pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung mit bis zu 9 Kindern und Jugendlichen · Mitarbeiter:innen-Recruiting in Absprache mit der Einrichtungsleitung / Bereichsleitung · Personalverantwortung, -führung und -entwicklung in Absprache mit der Einrichtungsleitung / Bereichsleitung · Steuerung aller fachlicher und klientenspezifischer Belange des Angebots · Steuerung der Infrastruktur und des Facilitymanagements · Sicherstellung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten in Kooperation mit der Einrichtungsleitung / Bereichsleitung, sowie deren Begleitung und Kontrolle der Umsetzung · Finanzielle Abwicklung im Rahmen der budgetären Vorgaben, inkl. Kassenverantwortung · Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Schulen, Therapeut:innen und anderen relevanten Stellen · Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Prozesse und Qualitätsstandards · Krisenmanagement und Konfliktlösung · Ansprechpartner:in für Klient:innen, Eltern und Sozialpädagog:innen · Sozialpädagogische Gruppen- und Einzelbetreuung im Turnusdienst nach gängigen Standards der Durchführungsverordnung des Landes in Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe (Bezugsbetreuersystem, Entwicklungsdokumentation, Hilfeplanung, etc.) · Erstellung von Dienstplänen entsprechend der Rahmenbedingungen und Vorgaben des KV · Diverse organisatorische und administrative Tätigkeiten (bspw. Dokumentation, Anwesenheitsüberprüfung, etc.) · Fallweise Vertretung im Betreuungsdienst Profil: · Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung entsprechend der Vorgaben des Landes (Psychologie, Pädagogik, soziale Arbeit etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich · Vorzugsweise Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion · Organisations- und Koordinationsfähigkeiten · Sicher im Umgang mit gängigen digitalen Tools (z.B. MS-Office, Social Media etc.) · Hohe soziale Kompetenz, Team-, Kooperations- und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit · Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise · Interesse für die Lebenswelten von Kindern, Jugendlichen und Familien · Belastbarkeit und Flexibilität · Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken · Einwandfreier Leumund · Führerschein der Gruppe B Unser Angebot: · Anstellung im Ausmaß von 37 Wochenstunden ab Beginn 2027 in · Die Entlohnung erfolgt nach KV der Sozialwirtschaft Österreich (KV SWÖ); in der Verwendungsgruppe 8 und unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt mind. € 3.348,9,00 brutto pro Monat auf Basis VZ (=37 Wochenstunden) · Eine freiwillige Leitungszulage als Standortleitung in der Höhe von dzt. €426,90 · Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit · Ein motiviertes und engagiertes Team · Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten · Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung · Betriebsrat im Unternehmen mit vielfältigen Unterstützungsangeboten und Vergünstigungen Ihre schriftliche Bewerbung beinhaltet: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Zeugnis(se) Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Julia Singer unter ••••• oder •••••@••••• zur Verfügung. Bewerben Sie sich gleich online ••••• Oder senden sie ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff "Leitung MALA WG" an: Österreichische Kinderfreunde - Landesorganisation Schlossergasse 4/, 8010 Graz •••••@•••••