Logopäde

Ogólne kwalifikacje i opis stanowiska

## Wir suchen einen Logopäden (m/w/d) für unsere Frühförderung. **In Vollzeit oder in Teilzeit, ab sofort, unbefristet** In unserer [Frühförderung](••••• werden Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung mit unterschiedlichen Störungsbildern betreut. Das Spektrum reicht von leichten Entwicklungsverzögerungen über umfassende Entwicklungsstörungen bis hin zu Mehrfachbehinderungen. ## Das erwartet Sie bei uns: - Ein **vielseitiges und abwechslungsreiches Einsatzgebiet** im **ambulanten** Bereich der **Frühförderung** sowie **mobil** bei **Hausbesuchen** und in **verschiedenen Kindertagesstätten des Landkreises**. - Eine enge, **kollegiale Zusammenarbeit** in einem engagierten **interdisziplinären Team** aus Pädagogen, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten. - **Fachlicher Austausch** und **gegenseitige Unterstützung im Team** mit regelmäßigem Austausch und multiprofessionellen Fallbesprechungen. ## Das wünschen wir uns von Ihnen: - Eine abgeschlossene **Ausbildung als Logopäde** oder ein vergleichbarer Abschluss (m/w/d) - Einen **Führerschein** der **Klasse B** - Eine **zuverlässige**, **eigenverantwortliche** und **engagierte Arbeitsweise** - Eine **geduldige, empathische und wertschätzende Haltung** im Umgang mit Kindern und Menschen mit Beeinträchtigungen ## Das bieten wir Ihnen: - Einen **sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz** mit tarifgerechter Vergütung nach dem **TVöD/VKA, Entgeltgruppe 9a** (3.658,61 € – 4.979,97 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Berufserfahrung) - Ein **verlässliches Gehalt** – unabhängig von der Anzahl der durchgeführten Behandlungseinheiten - **30 Urlaubstage** im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie **arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester** - Eine **Jahressonderzahlung** sowie eine **leistungsorientierte Prämie** - Eine a**rbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge** bei der BVK / VKA - **Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot**e zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Ein **steigendes Gehalt** mit zunehmender Dienstzeit - **Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienste** - **Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Prämien** über die Initiative „Gesunder Betrieb“ (i-gb) - Vergünstigungen und exklusive Angebote bei namhaften Marken durch **Corporate Benefits®** - **Fahrradleasing über JobRad** – für eine gesunde und nachhaltige Mobilität - Eine **gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr** - Ein **Diensthandy** zur Unterstützung Ihrer mobilen Arbeit - Für **Hausbesuche** und **mobile Einsätze** steht Ihnen ein **Fahrzeugpool** der Lebenshilfe zur Verfügung