Sozialarbeiter*in

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Sozialarbeiter*in (m/w/d) für wohnungslose Menschen nach § 67 ff. SGB XII im Sophie Schwarzkopf Haus in Koblenz Der ist ein sozial engagierter Träger, der sich für Chancengleichheit, Teilhabe und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Unser Bereich Sophie-Schwarzkopf-Haus bietet Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII ein geschütztes Umfeld und individuelle Hilfen zur Stabilisierung und Perspektiventwicklung. Sie möchten Personen in besonderen sozialen Schwierigkeiten unterstützen und ihnen neue Chancen eröffnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Starttermin: Nächstmöglicher ZeitpunktStellendetails: Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 WochenstundenArbeitsort: Römerstraße 200 | •••••Koblenz   Sie beraten und begleiten Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten. Die Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation gemäß den gesetzlichen Vorgaben gehört zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung und bei der Förderung der Selbstständigkeit. Sie arbeiten eng mit Behörden, Institutionen und Netzwerkpartnern zusammen. Zusätzlich wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes mit. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB XII und SGB II Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen wünschenswert Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten tickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.   Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an •••••@•••••. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Michael Kerwer-Durstewitz (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/•••••oder per Mail an •••••@••••• zur Verfügung.